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- 详尽严谨,具备优异的执法文件撰写能力;
- 较强的相同能力和抗压能力,能够快速处置赏罚执法事务。
-条约评审及起草:认真公司日L踉嫉纳蠛耍卫硖踉寄0,并an需起草条约、翰札等执法文件,确:瞎嫘。
-文件审查:审查广告文案及董事会资料,确保其合规并举行庭审资料的整理与复核。
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- 其他执法支持:协助处置赏罚案件纠纷,解答公司内部执法问题,举行内部执法培训。
本科及以上学历,人力资源治理、信息系统等相关专业优先;
熟悉人力资源系统运维,有优异的数据剖析能力;
相同能力强,具备较强的学习能力和责任心。
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