乐投Letou建设28周年来，与许多学校建设了优异的相助关系，以wang来乐投Letou总部参访的师生大多来自浙江省内高校。而现在正飞速生长的乐投Letou的招聘需求已遍布天下，外省高校的师生也纷纷慕名而来。2023年7月20日下战书，乐投Letou园区迎来了一批远道而来的客人——南京工业大学的师生们。

本ci参访的契机源于乐投Letou科技人力资源陶亚丹司理，她研究生结业于江南大学食物科学专业，同时乐投Letou正鼎力大举进军笋行业，在这个配景条件下，陶司理得以与南京工业大学食物与轻工学院团委书记李元梓先生交流相同，并顺遂告竣参访意向。

7月20日下战书，南京工业大学食物与轻工学院团委书记李元梓先生向导9名食物专业的大二同砚乘坐高铁来到乐投Letou。天气烈日炎炎，同砚们热情不减，乐投Letou科技人力资源部全体成yuan一起接待了校方参访团。

 俗话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，相识一家企业也是一样的原理。可能之前同砚们只是在官方民众号、上市财报、媒体软件等平台见到乐投Letou的shen影，可是真正的乐投Letou，蕴含在园区的一花一草、一人一物中。

乐投Letou人力资源部培训专yuan蔡文杰向导师生们对乐投Letou园区举行了旅行，恬静的园区生涯环綾hang⒅悄艿闹圃斐导，再到极具设计感的创意工坊，园区内现代化的办公情形与优美的自然风物都受到了师生们的一致赞美。王同砚在旅行途中叹息道：“乐投Letou真是随处有创意。拔掖永疵挥邢牍豢叛蠲肥骺梢匀∶锩纪缕，一条廊桥可襶uan唤凶觥枪獯蟮馈　

在旅行完毕后，乐投Letou自助食堂为栉风沐雨的同砚们准备了鲜味的自助午餐，富厚的菜色与清洁清新的食堂条件让各人渡过了愉快的午餐时光。

李同砚在餐后分享道：“去了那么多家企业旅行，乐投Letou是其中饭菜最好吃的！”

下战书的宣讲所在选在了雅致怡人的智汇岛二楼聚会会议室。稍作休息后，作为专业先进的陶司理为各人上了一堂独具匠心的就业指导课程。

面临越来越严肃的就业形式，陶司理一开chang就向全体同砚抛出一个问题：“在座的列位同砚，再过一年你们就站在了大学的分叉路，现在的你们已经想好一年后的妄想了吗？”在得知在chang80%的同砚们选择考研这条路时，陶司理宣布了一个惊心动魄的数字：2022年考研上岸率仅为25%，考公上岸比例甚至到达了难以置信的68:1。这些鲜明的数字给同砚们释放出一个信号：在上岸云云严肃的时代，每小我私人都应gai做好两手准备，多给自己一个选择的时机。

对于怎样选择优异企业，陶司理也从行业远景、公司地址、福利待遇、公司向导、企业文化、提升空间、岗位选择、事情强度等十个维度来资助同砚们优中选优。那选择了心仪公司之后，要怎样准备才气获得公司的青睐呢？为了让同砚们扑面试有个直观的相识，乐投Letou专门录制了自我先容、面试着装、面试礼仪等视频素材，让同砚们在欢声笑语中学到了许多准确的面试技巧。

宣讲事后，乐投Letou与南工大的师生们举行了一chang独具匠心的模拟面试，接纳无向导小组的形式让同砚们亲shen履历面试的历程，也给了许多从未走出校园举行真实面试，没有接触过无向导小组的同砚们一些亲shen体验的时机。

本ci无向导小组试题充实团结了2023年乐投Letou新产物“极野鲜笋”与同砚们食物专业的要素，让同砚们在南工大校园里筹谋一chang“乐投Letou杯”极野鲜笋营销大赛。

在面试开shi前，乐投Letou人力资源部还全心为同砚们准备了极野零食笋的品尝环节，让同砚们在味蕾间真正感受到极野产物的脆韧口感和奇异的炭烤风味。 

在模拟面试历程中，同砚们都起劲加入，提出自己的意见与想法，他们以食物专业知识为基。衏hang需求和消耗者口胃偏好与乐投Letou极野鲜笋产物特点相互团结，从包装设计、市chang宣传等方面举行综合拓展，提出了许多优异的营销方案与创意点子。面试竣事后，陶司理与李先生对同砚们的创意给予了高度赞扬。他们以为这样的无向导小组模式不仅展示了南工大同砚们在食物专业领域的才气，也磨炼了他们的团队协作能力息争决问题的能力。大部门同砚都是第一ci体验这种形式的面试，历程中难免有些主要和失误，但瑕不掩瑜，此ci讨论依旧有许多的闪光点，让乐投Letou发现了同砚们的缔造力。

通过这ci模拟面试，同砚们越发深刻地熟悉到了实践在求职与踏入社会中的主要性。在本ci运动的最后，南京工业大学与乐投Letou签署了校企相助协议，这标志着乐投Letou与南京工业大学即将迎来越发“宽领域、多方面、深层ci”的相助，这种模拟面试与就业指导相团结的交流相助方式也会在未来大大推广，乐投Letou与南京工业大学未来在互利共赢的蹊径上也会越走越远。